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创意领袖培训课程
浏览: 发布日期:2017-06-29
企业中60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。现今的领导者需有创意和创新思维,发挥最优秀的领导才能,以应付世代的挑战。然而,领导才能的培训并不只在理论教授,也需要实际训练。当领导者应该日常安舒的环境,参与互动体验式的培训,考察和不断改善领导技巧。当中,探究和分享是学习中的关键。
创意领袖培训课程专注于探究领导技巧和培育优秀的领导人才。参加者将会经历富挑战性的户外活动或考验,配合有系统的体验式学习过程,以促进学习的成效。
 
适用对象
企业或组织中的高级管理人员
课程收益
1、激沥自己和他人成为优秀的领袖;
2、探究不同的领导风格和技巧;
3、透过彼此了解和互相合作来增加团队效率;
4、负起当领袖和各种挑战;
5、培养员工组织、协调、统筹、决策、沟通、权力配置、激励、控制等管理才能;
6、拓展领导潜能、改善领导和作决定的能力
7、了解企业内各个员工所肩负的不同角色
经典课程名称
《精英团队之足球教练的“遗书”》
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